华西病院专家到桂林医学院从属病院进行专题

 

  郑尚维是华西病院原党委,对病院文化有深刻的认识和理解,对病院文化扶植有丰硕的经验。她通过华西病院丰硕的实践案例和协和病院、美国梅奥病院的一些优良文化表现,全面系统地阐述了病院文化的概念、扶植病院文化的感化、病院文化办理、文化取干部施行力的关系等4个方面内容。她强调,优良的病院文化空气,可提高员工本质,加强病院凝结力、合作力,提拔办事质量,推进病院健康快速成长。

  此次培训,让泛博干部职工控制了日常临床工做西医患沟通体例和技巧,从而有益于降低医疗风险,削减医患矛盾,勤奋建立协调的医患关系。同时让泛博干部职工认识到病院文化扶植的主要性。(李锦)

  优良的医患沟通是医疗办事不成或缺的主要部门,杨庆从当前的医患关系现状动手,阐述了建立协调医患关系的需要性和紧迫性,并沉点就若何提高医患沟通技巧进行了细致。他以切身履历及身边的案例为切入点,用活泼、抽象、诙谐的言语传送准确的医患沟通,传授沟通的根基准绳和技巧,帮帮们更好地控制医患沟通的学问和技巧,削减和化解因沟通不畅带来的医患矛盾。

  人平易近网桂林4月30日电 4月26日至27日,华西病院心内科副从任医师杨庆、病院办理研究所名望所长郑尚维来到桂林医学院从属病院,别离做了题为《若何进行医患沟通避免医疗胶葛》《病院文化扶植取办理》的专题。桂林医学院从属病院党委副王海平、副院长滕若冰及病院中层干部和部门职工参加倾听。

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